
品格教育不只讀書!6方式完善品德教育,培育孩子受用一生的涵養
一、奠定孩子良好品性的根本 ▶ 認識何謂品格教育
大部分家長或許會認為「小朋友年紀太小,做錯事沒關係、講了聽不懂、不必了解過多品格教育背後的硬道理」,卻忽略了品格培養是一個漫長的內化過程,藉由生活、學習中的點滴累積,配合適時的講解,最終轉化為孩子終身受用的重要資產。
要想建構品格,一來除了個體需要有一定的認知發展、思想逐步成熟之外,其次還得仰賴正確的觀念輸入、學習經歷才能完成。聽起來好像有些複雜?馬上跟著羅慧夫顱顏基金會的腳步,聊聊看似很難懂的品格教育吧!
(一)「好的品德」如何定義?
內在品格的重要性會自然而然體現於外在的行為展現,左右著價值觀、待人接物的態度,成為每個舉動、每次做決定的天秤,影響絕對比想像中深遠。而品德的良好與否,並非只取決於「自己」的單獨言行,尚會延伸到對於「他人」的所作所為,比方說:
- 小朋友自動自發教同學功課,或者在活動中積極幫助弱勢的同學,願意在同伴遇到困難時伸出援手,不是因為老師要求,而是出於自己的同理心。
- 當孩子做錯事,會主動道歉、承認錯誤、甘願承擔後果,而不是推託、選擇隱瞞,父母不用擔心兒女缺乏責任感。
上述例子都包含了受益的第三方,因此建議大人們自小便應適當引導,透過讓孩子知道自己該做什麼,並且在沒有外界指使、干預的情況下自發性執行,才有助於實現孩子自身卓越,長大後成為一個溫暖、正直、善良、擁有「幸福力」的人。
(二)「品德教育」又是什麼?
至於品德/品格教育是什麼呢?其定義即為「加強品格、倫理觀」所規劃的教育方針,經由一般學術科目輔助智力發展,令孩子們在何謂品格有更深入的了解,需視小朋友的認知程度,擬定出相對應的學習條件及環境。以心理學家 Lawrence Kohlberg 的【道德發展理論】簡單舉例:
- 前習俗道德期 ▶ 幼兒~小學低年級,孩子仍無法理解所謂「好的品格、社會規範」,需用「避免處罰、獲得獎勵」的個別需求角度教導。
- 習俗道德期 ▶ 小學高年級~國中,青少年階段多半「重視同儕、大眾的眼光」,需用「維持社會秩序、被認同與接納」的角度教育。
- 後習俗道德期 ▶ 高中~成人初期,此層次的族群已具備抽象思考能力,可能會以個人判斷為主,不一定和傳統價值觀完全相符,需用「內化原則、普世正確價值」的角度說明。
總體來看,品格教育不同於知識傳遞,十分難用「單方傳輸」的方法說教指正和分辨對錯,而是注重「潛移默化」、「引領思考」,比起為孩子清楚劃分什麼是對的,好的品格教育會讓他們自主選擇正確的事,毋須家長或是老師在一旁耳提面命喔!
二、品格教育怎麼教?理論&實例看過來!
從家庭教育的耳濡目染,到學校教育的薰陶啟發,品格教育其實無所不在,實際上策劃究竟該怎麼準備和執行呢?
(一)前情提要:現今品格教育面臨的挑戰、困境
鑒於品格養成原本就不是件容易的事,加上環境與社會風氣變遷,品德方面的教化更是面臨不少未解的難題:
➣ 家庭結構改變
舉凡雙薪、少子化、隔代教養等家庭結構現今不在少數,連帶使得學校的角色比重顯著提升。只是品格教育的課程效果有限,倘若家長又未能充分參與、了解,未來孩子將缺乏一貫且深入的價值觀引導。
➣ 網路資訊爆炸
數位及 AI 時代的資訊真真假假參雜、難以即時監管,內含的價值觀眾多且良莠不齊,小朋友、青少年容易因缺乏媒體識讀能力,受到像是網路霸凌、虛假新聞、錯誤價值觀的負面觀念滲透。
➣ 學業壓力擠壓
目前的教育體系依舊以學業成績為重,成績單上的分數大過品格培養,升學壓力造成個人主義當道,不只讓孩子們缺乏對團隊合作的概念,更甚者還會出現作弊、惡意競爭等不良行為。
➣ 具體回饋不足
與明確的學科成績不同,品格的成長沒辦法用具體的數據衡量,加上相關教育措施的推行並無即時回饋機制,家長和教師不好掌握孩子的品格發展進程,以及是否真的有成效。
➣ 專業訓練不夠
一般教育單位的品格培育課程屬於輔助性質,即使是老師也未必受過專業訓練;此外,校內的心理輔導、實踐性活動等資源相對稀缺,品格教育遲遲無法落實。
在面對各式難關、挑戰,如何教導孩子們過濾訊息、教學方式隨著時代應變,以更有效的管道形塑其品格,成為各界急需討論的議題。
✨基於此,羅慧夫顱顏基金會正走入校園,期望通過生動有趣的議題式遊戲教學,幫助同學在不知不覺中打造「黃金品格力」,為台灣的品德教育盡一份心力。
(二)論點基礎:品格教育有哪些面向?6E 指標不可不知
雖說品格教育要教得好的確困難重重,不過還是有一些依據當作初步參考。提及品格教育,Kevin Ryan 著名的【6E 理論】可說是眾多老師們的基礎課,提供教導孩子們的基本方向:
➣ 典範樹立-Example
「以身作則」、「身教多於言教」並非空口說白話,無論是家長、老師,還是其餘對孩子的行為有巨大感染力的成年人,應多加檢視自身的日常作為,以成為好的榜樣為目標、範例,促使他們自模仿中習得端正的品行。
➣ 緣由釐清-Explanation
每個行為的對錯標準背後勢必會有理由,大人們不妨把孩子當作同等的個體來對話,除了單方面解釋以外,雙向交流他們可能有的疑惑、困難,透過充足的問答互動,往後孩子們舉一反三、獨立思考的能力會有更好的成長!
➣ 激勵督促-Exhortation
善用正面的寓言故事、真實案例甚至是生活中的瑣事為例,同步激發孩子情感層次的善心、佐證實質面向能帶來的好處,針對長期的品德養成一定有所助益,
➣ 環境營造-Environment
從家庭、校園到任何孩子的所到之處,應塑造出友善、友愛等具有良好品德核心精神的氛圍,沐浴在這些環境底下,扎穩正直的品行根基、茁壯生長。
➣ 體驗學習-Experience
俗話說「坐而言不如起而行」,譬如一些單純的服務學習、志工活動皆為不錯的情境體驗,孩子們能夠親自感受為有需要的人付出的滿足,並反思自己在過程中有哪些能力所及的貢獻。
➣ 自我期許-Expectation
設定好目標,才能向著正確的道路前進,父母、老師陪著孩子一同草擬階段性的「品格達成表」,每當完成一個事項即可獲取獎勵、讚美,慢慢往高處移動,實踐品格、成就自我。
(三)實務應用:從家庭到校園—品德教育例子解析
品德的教育即使是成人之後一樣在悄悄地進行,然而國小品格教育為其中最關鍵的時刻。有了以上理論基礎,我們衍生出下列幾個簡單的教學方法,多管齊下為孩子持續打磨人格特質:
➣ 繪本閱讀
經典的故事、寓言以易懂的文字、吸睛的圖片抓住小朋友的目光,帶出個別品德的中心意涵,故事情節當然也不能講完即結束,家長、教師可加以引導討論書中角色的舉止,再進一步請他們分享自己的經驗,令道德價值觀更具體!
➣ 角色扮演
總覺得說故事缺點說服力嗎?不妨請孩子們直接扮演特定書中的角色,或者設計模擬情境,讓他們親身體驗不同人物的經歷,促進「換位思考」,幫助孩子理解同理心的重要性,還要適時學會回應、反饋不當行為,培養對周遭環境的敏銳度。
➣ 團隊活動
團體活動可涵蓋的範疇非常廣泛,譬如小組討論、體育競賽,甚至擔任班級幹部形成一個微型社會。小朋友們從中了解如何尊重他人、有效溝通、團結合作,並培養負責任的態度,避免以自我為中心的行為模式。
➣ 感恩練習
優良品德形成之際,「正面情緒」起到相當關鍵的作用,孩子能夠以美好的觀點看待這個世界。每天提醒他們寫下自己的行為與感受日記,專注於當天曾幫助別人的經驗,或者受到他人幫助時的感想,此舉有利於放大這些正向影響,時時抱持著感激的心理。
➣ 公約遵守
儘管單方教導並非萬能,但適當的約法三章仍舊有助於孩子的品行發展、明辨是非。為了鼓勵遵循公約的同學,推薦可設立「善行榜」、「禮貌之星」或是「品德獎章」,適度給予讚賞、附加獎品兌換,盡量以「良性比賽」取代「負面懲罰」,否則過度的罰則很容易造成反效果喔!
我們可以從介紹中得知,品格教育的實際應用均存在著大量的實踐、省思,少了不間斷的「行動」、「解釋」就很難真正「學會」。就算是觀察到孩子一個微不足道的錯誤行徑,也請大人們格外留心、即時介入掌握情況,千萬別讓微小的偏差演變成不好挽回的品行發展阻礙。
三、重點發展的品格有哪些?18 個品格培養,形塑正向行為準則
文章中一直提及的「品格」是什麼?有沒有統一的標準呢?「良好品格」的成形並非 1、2 個特質便能輕易決定,而是猶如數個分枝向下扎根,茁壯成為無可撼動的大樹就此穩固。我們大致羅列了共 18 個品格教育指標給大家參考,每一項都是塑造品德不可或缺的一部分!
品格指標 |
特質描述 |
與孩子的討論 |
主題繪本推薦📖 |
尊重 |
尊重他人意見、文化與差異,不輕易批判。 |
|
《我交新朋友》 《景美溪邊的阿秋》 |
誠實 |
依事實勇於說真話、不欺瞞他人,即便是和身旁的親朋好友有關一樣不說謊。 |
|
《兩個人的金牌》 |
負責 |
無論結果是好是壞,都願意對自己的選擇、行為扛起責任。 |
|
《我的小雁鴨》 《最討厭的游泳課》 |
同理心 |
理解並關心他人感受,從對方的角度設想。 |
|
《同學阿智》 《幸福便條紙》 |
合作 |
樂於和他人協作、分享和溝通,以團隊意識為優先,弱化自我中心思想。 |
|
《紅果樹又紅了 》 《我的夢不落地》 |
自律 |
在控制情緒、管理時間方面表現出色,不容易分心、拖延。 |
|
《我是慢郎中》 |
正直 |
秉持正義精神,追求普世價值認為對的事物。 |
|
《黑道班長》 《讓愛勇敢飛》 |
毅力 |
懂得等待、不輕言放棄,始終為了達成目標而努力。 |
|
《音速小子》 |
善良 |
為別人著想、不傷害他人,主動做好事的心態,令人感受到溫暖,甚至能夠「以德報怨」。 |
|
《矮矮森林的迷雅》 《想飛的翅膀》 |
公平 |
公正平等對待他人,不因個人或者外在因素偏頗、歧視。 |
|
《你一半我一半》 |
勇氣 |
面對挑戰及困難不逃避,發展出更強的心理韌性。 |
|
《水姑娘》 《我拚了!》 |
謙遜 |
充分認識自身不足,願意學習與成長;能力出眾的人也不會自滿。 |
|
《我們的彩虹》 |
感恩 |
珍惜所擁有的,不會視一切為理所當然,能夠向他人表達感激。 |
|
《不能沒有你》 |
獨立 |
自主解決問題、承擔後果,不過分依賴他人。 |
|
《小象德德》 |
守信 |
準時、明確完成承諾,或是已經答應他人的事情。 |
|
Coming Soon! |
寬容 |
擁抱他人的不同、過錯,就算是「得理也饒人」。 |
|
《不會吐絲的蜘蛛》 《王子阿樹》 |
有禮 |
基於尊重別人的感受,懂得基本的禮儀、禮節不踰矩。 |
|
《公主病》 |
互助 |
完成自己分內之事有餘裕時,願意助人一臂之力。 |
|
《長尾貓莉莉》 《同鞋》 |
當以上人格特質形塑至一定程度,並且朝好的方向發展,從社交技能、自我意識,甚至職場會運用的技職能等,都有機會大幅成長,孩子們和全體社會一起進步!
四、「羅慧夫顱顏基金會」推動品格教育!由繪本推薦、議題式遊戲啟發思辨
(一)品格教育故事示意
台灣十二年國教的 108 課綱開始強調「素養」的必要性,期許經由政策融入的方式,教導學生在學科領域之外,能夠同時具備適應現在生活、直面未來挑戰所需的知識、能力、態度。
羅慧夫顱顏基金會的繪本出自小朋友之手,透過原創、獨特的藝術創作及感動故事,帶領其他孩子開拓視野、學習接納不一樣的生命,用同理取代歧視,鼓勵孩子擁有欣賞自己、尊重差異的心態,提升品格力與關懷力。本本均扣緊 108 課綱,與孩子們拉近距離聊品格!
📖羅慧夫顱顏基金會.品格教育故事書推薦 1【兩ㄓ角的三箭龍】
兩角龍覺得沒有朋友也無所謂,因為牠有 2 件最喜歡做的事,那就是看書和做蛋糕,而且總是很能享受自處的時間,在默默的閱讀中努力地充實自己。直到蛋糕龍發現了兩角龍的優點,主動和牠做朋友,後來又從蛋糕龍傳出好的口碑,令大家都想和兩角龍做朋友!
沒有任何人該給哪個人多一些關懷、多一些愛,除非那個人先多關懷、多愛他自己一點。兩角龍一邊吃蛋糕一邊看書,讓我們看到了懂得善待自己,享受生活的兩角龍,牠為平凡、愉快、有自信的生活,下了一個很簡單的定義。
【本書教學意涵】
- 「朋友一定要很多才是好嗎?」▶ 覺察交友喜好,尊重他人的社交習慣。
- 「我該如何和陌生同學交朋友呢?」▶ 討論培養同理心,了解禮貌、誠意是所有關係的基礎。
- 「獨處的時候你喜歡做什麼?」▶ 挖掘孩子的興趣、愛好和其他擅長的事物。
📖羅慧夫顱顏基金會.品格教育故事書推薦 2【矮矮森林的米亞】
主角米亞是矮矮森林裡,身高最高的動物。但是牠並不受到其他動物的歡迎。米亞的媽媽提醒牠,可以試著「分享」食物給朋友,但是米亞才!不!想!要!
有一天,米亞最親愛的媽媽突然病倒了!森林裡的好朋友因為經常收到米亞媽媽分享的食物,紛紛把家中僅存的食物也分享給米亞,希望牠的媽媽趕快好起來。隨著媽媽逐漸恢復健康,米亞終於了解到分享原來是一件這麼開心的事情!
【本書教學意涵】
- 「長得高只有好處沒有壞處嗎?」▶ 深入認識自己,了解優缺點和特質。
- 「雖然米亞因為身高太高,大家都不想和牠玩,不過只有牠能摘到高處的果實,這是不是一件好事呢?」▶ 觀察及反饋自身的優缺點,和其他人之間的連結。
- 「除了米亞和米亞的媽媽,其他動物又有哪些優點,能否分享、互助呢?」▶ 反思分享是否為必要之舉。
📖羅慧夫顱顏基金會.品格教育故事書推薦 3【黑道班長】
今天我們的故事主角—阿勇,開心地被同學選為班長代表,阿勇作為班上的領袖,除了要維持班級秩序,更要在運動會時,率領全班走進操場。但是當家長們看到阿勇的外表時,便對他指指點點、議論紛紛,甚至有人說他像個「凶巴巴的『黑道』」,導致阿勇慢慢被孤立。於是阿勇決定對同學們展開壞心的報復行動!
苦惱的阿勇在告訴老師他的情況後得到了啟發,決心認真付出、改變行為,最終重新認識自己,並且和大家好好相處。
【本書教學意涵】
- 「被誤會好難過,向同學報仇是對的嗎?」▶ 讓孩子設想被誤解的難受處境,思考怎麼樣用對的方式解決。
- 「大人說的話都一定正確嗎?」▶ 學習大人發言背後所隱含的擔心,幫助小朋友們清楚表達自己的想法。
- 「要選怎樣的人當班長呢?」▶ 教育孩子如何選賢與能,及早建立正確的民主精神觀念。
包含上述 3 本故事,羅慧夫顱顏基金會更準備了 10 套免費繪本教案,期許老師們能以此開啟與孩子的對話契機,將「喜歡自己,也尊重不一樣的生命」的中心理念傳遞出去,攜手創造品格教育理想的未來!
(二)基金會培育之種子教師專業帶領
不僅限於耕耘已久的繪本領域,羅慧夫顱顏基金會更積極開拓其他倡議方式。基於此,與台灣創新教育團隊—「玩轉學校」合作所推出的《動物狂歡節事件》議題式遊戲於 2023 年起誕生。
藉由遊戲中各種動物的「角色扮演」,啟發孩子換位思考的同理能力,體驗顱顏患者遇到的困境,更在不同特質的角色中,談及自我認同、容貌焦慮等議題。以借助全台灣的教育工作者的影響力,共同打造更友善的學習環境為使命!